O potencial das práticas avaliativas para a redução das iniquidades brasileiras é o ponto central do 15º Seminário Internacional de Avaliação, que acontece nos dias 16 e 17 de setembro, a partir das 16h, com transmissão ao vivo, por meio de plataforma digital.    

A avaliação é uma etapa essencial na gestão de políticas públicas e projetos sociais, potencializando melhorias no processo de planejamento e implementação de tais ações. Diante disso, a cada dois anos, o Itaú Social, em parceria com as Fundações Roberto Marinho e Maria Cecília Souto Vidigal,  GIFE (Grupo de Institutos, Fundações e Empresas) e Laudes Foundation, reúne especialistas, academia e entidades da sociedade civil, com o objetivo de promover discussões sobre a temática.

Nesta edição, os debates serão voltados para a relação entre equidade e avaliação na redução de desigualdades históricas, especialmente em questões econômicas, educacionais, de gênero e de raça. O evento é direcionado a profissionais de projetos sociais e órgãos governamentais, especialistas e estudantes que atuam nos campos da educação integral, avaliação e pesquisa social, visando o aumento da capacidade de atuação de gestores e avaliadores na incorporação dos conceitos de equidade em suas atividades.

O seminário terá a participação especial da especialista americana Jara Dean-Coffey, fundadora do Grupo Luminare e diretora da Equitable Evaluation Initiative, que há 25 anos atua para aumentar a compreensão coletiva sobre a relação entre valores, contexto, estratégia e avaliação, assim como a mudança de práticas para que estejam a serviço da equidade.

Considerando sua ampla experiência nessa temática, Jara irá apresentar as possíveis similaridades, diferenças e caminhos para aproximar os campos de equidade e avaliação, considerandoos cenários dos Estados Unidos e do Brasil.

Na mesa “O papel da avaliação para garantir transformações sociais com equidade”, que será mediada por Patricia Mota Guedes, gerente de Pesquisa e Desenvolvimento do Itaú Social,Jara irá abordar os princípios da Avaliação Equitativa, ressaltando a importância de considerar a equidade em todo o processo avaliativo e adquirir uma visão cada vez mais crítica da realidade. 

Reconhecendo os desafios para a garantia de uma educação pública de qualidade,o diálogo com otema “Como avaliações podem reduzir ou acirrar desigualdade e exclusão na educação” abordará a relação entre avaliação, equidade e educação no contexto brasileiro, para a interpretação da prática avaliativa de forma cada vez mais contextualizada. A mesa terá a participação de Chico Soares, professor emérito da UFMG (Universidade Federal de Minas Gerais) e ex-presidente do INEP (Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira)  e será mediada por Rosalina Soares, gerente de Pesquisa e Avaliação da Fundação Roberto Marinho.

No segundo dia, o painel “Equidade e avaliação no terceiro setor brasileiro e americano” tem o propósito de trazer as experiências e os desafios que envolvem essa temática nas práticas de organizações sociais no setor brasileiro e norte-americano. Além de Jara Dean-Coffey, participam da conversa Mariana Xavier, gerente do Programa Direitos e Trabalho da Laudes Foundation; Walquíria Tibúrcio, coordenadora do Núcleo de Estudos em Igualdade Racial da Move Social e Kaká Verdade,  diretora executiva do Fundo ELAS.

A partir da troca de experiências da mesa anterior, questões como a qualidade e o uso de avaliações que considerem quesitos como raça, gênero e desigualdade social, assim como aspectos considerados importantes para os avaliadores brasileiros serão abordados no debate “Diálogo sobre possíveis semelhanças, diferenças e caminhos para as realidades no Brasil e nos EUA”.Além das participantes do painel anterior, compõe também esta sessão Camila Cirillo, coordenadora executiva do GIFE, como mediadora da mesa.

A programação completa do Seminário está disponível no site: https://seminarioavaliacao.itausocial.org.br/#programacao